Cos’è la Cessione del Quinto dello Stipendio
I dipendenti Statali, Pubblici, degli Enti Locali, di Aziende private e i Pensionati, hanno la possibilità di ottenere un finanziamento la cui restituzione si effettua con trattenuta diretta sulla retribuzione o pensione. Tale trattenuta non può, per legge, superare la 5^ parte dello stipendio o pensione mensile.
Da qui la denominazione “Cessione del Quinto dello Stipendio”.
Chi può ottenerla:
- Pensionati
- dipendenti Statali
- dipendenti Pubblici
- dipendenti di Aziende private (Spa – Srl – Snc – Sas)
- Medici convenzionati Enpam
Lo Stato è intervenuto con il DPR 180 del 5/1/50 e con il successivo regolamento di attuazione DPR 895 del 28/7/50 per disciplinare la materia.
Con la Legge “Finanziaria 2005″ il governo ha esteso la possibilità di finanziamento tramite la cessione del quinto dello stipendio anche ai PENSIONATI.
Finalmente, da gennaio 2007 anche i dipendenti delle piccole aziende potranno richiedere finanziamenti tramite cessione del quinto dello stipendio. Questo vuol dire un più facile accesso al credito per un numero molto elevato di dipendenti.
Le principali caratteristiche del finanziamento ottenuto cedendo una quota del proprio stipendio sono le seguenti:
- La rata mensile non può superare la 5^ parte della retribuzione.
- Il prestito può essere scomputato per un periodo che va da 2 a 10 anni.
- La rata resta fissa per tutta la durata del finanziamento.
- La rata viene trattenuta dalla busta paga direttamente dal datore di lavoro, senza alcun disturbo per il dipendente.
